V prekmurski vasi Kupšinci se ne bojijo za prihodnost kraja, saj imajo veliko otrok

Miklavž v KupšincihKupšinci so gotovo ena lepših in naprednejših vasi v murskosoboški mestni občini, kjer skoraj štiristo krajanov živi v sožitju in brez kakršnihkoli zapletov. Skupaj z društvi, kot so gasilsko in športno, Krajevna skupnost Kupšinci skrbi za družabno in društveno življenje v vasi, vzporedno z regionalno cesto Murska Sobota – Gederovci. V ospredju dogajanja v kraju, kjer se običajno zberejo vsi krajani ne gleda na njihovo starost, je med drugim obisk sv. Miklavža, ki še posebej razveseli otroke. Teh je, v primerjavi z nekaterimi demografsko ogroženimi prekmurskimi kraji, v Kupšincih kar veliko, kar je potrdil tudi tokratni obisk dobrotnika sv. Miklavža in hudobneža parklja. V domačem vaško-gasilskem domu se je v spremstvu staršev, dedkov, babic ali koga drugega, zbralo 44 pridnih malčkov, ki jih je sv. Miklavž obdaril. In ker so mu obljubili, da bodo še naprej pridni, jim je bradati možakar obljubil, da se srečajo spet čez leto dni. Zanimivo, tokrat starši za lepa darila svojim malčkom niso morali posegati v lastni žep, saj je za darila in pogostitev poskrbela KS Kupšinci.

Pridni otroci so z veseljem počakali sv. Miklavža

Na 23. martinovanju v Gornji Radgoni veliko navdušenih vinoljubov, veseljakov in drugih gostov

Martinovanje 2017Ne glede na to, da v vinskih kleteh oz. v sodnih že nekaj časa vre, ko se sladki mošt nekoliko hitreje kot običajno spreminja, ali se je spremenil v vino, se to »uradno« dogaja šele v »Martinovem tednu«, ko po številnih, zlasti vinorodnih mestih in krajih pripravljajo tradicionalne »Martinove prireditve«. In ena takšnih, pravzaprav ena večjih na severovzhodu države, je znova bila v Gornji Radgoni, ki sodi med pomembnejša slovenska vinogradniško - vinarska območja, in kjer so ob Sv. Martinu, dnevu ko se je mošt tudi "uradno" spremenil v vino, ponovno pripravili enkratno (23. po vrsti) martinovanje, ki je v lepem in sončnem vremenu pritegnilo veliko veseljakov, vinoljubov in sploh gostov od blizu in daleč, največ seveda iz Pomurja ter Slovenskih goric in sosednje Avstrije..., kar nekaj pa jih je iz drugih delov države prispelo tudi z avtobusi.

In mošt se je (uradno) spremenil v vino

Pred soboško Diano se vedno nekaj dogaja, saj so po bogračiadi sedaj pripravili 8. festival bujte repe - tokrat je nastopilo 15 ekip, zmagala pa je ekipa Mestnih četrti Murska Sobota

Bujta repaNa Slovenski ulici, pred hotelom Diana v Murski Soboti je konec tedna potekal 8. Festival bujte repe, s tekmovanjem ekip v kuhanju te tradicionalne prekmurske jedi. Na tekmovanju je tokrat sodelovalo nekoliko manj (15) ekip, in sicer iz različnih društev, organizacij, turističnih podjetij in seveda tudi političnih strank in posameznikov, saj bodo kmalu predsedniške volitve. Festival bujte repe je ena večjih pomurskih kulinaričnih prireditev v jesensko-zimskem času, s katero si organizatorji prizadevajo za promocijo te tradicionalne prekmurske jedi, seveda pa tudi popestriti sobotno dogajanje v lokalnem okolju. Strokovna komisija, katere predsednica je bila Zdenka Tompa, člana pa še dva vrhunska kuharska strokovnjaka, Janez Gjergjek in Branko Časar, je budno spremljala ves potek kuhanja, na koncu je ocenila tudi okus in vonj jedi.

Dišalo je po Prekmurski dobroti - bujti repi

Malčki med starostniki

DSO medgeneracijsko sodelovanjeDnevi ob izteku letošnjega poletja in pričetku jeseni so v Domu starejših občanov (DSO) Gornja Radgona minili v prijetnem vzdušju medgeneracijskega sodelovanja. Tako so se stanovalci DSO Gornja Radgona, z veseljem odzvali povabilu bližnjega Vrtca Manka Golarja, in se tako tudi letos udeležili njihove tradicionalne trgatve. Skupaj z otroci so polnili vedra in püte, iz preše pa je tekel sladki sok, s katerim so si ob druženju postregli. Ob zaključku so jih zaposleni in otroci vrtca pogostili še z domačim pecivom in namazanimi kruhki. Lepo je bilo in starostniki za drugo leto držijo ponovno pesti za dobro letino in čim manj toče.

Prijetno in poučno medgeneracijsko sodelovanje

Poleg koncerta tamburašev, še odprtje likovne razstave

DSO tamburašiV Domu starejših občanov (DSO) Gornja Radgona, pogosto, zlasti ob raznih priložnostih organizirajo pestre kulturne in družabne prireditve, ki so namenjene tako stanovalcem doma kakor tudi zunanjim obiskovalcem. Tako je, med drugim, številna publika, v polni dvorani DSO prisluhnila skladbam Tamburaške skupine KD Peter Dajnko iz Črešnjevcev. Poseben aplavz so si prislužili tudi zato, ker so bili pripravljeni nastopiti namesto skupine, ki je bila prvotno planirana, a je žal svoj nastop v zadnjem trenutku odpovedala.

Tamburice, slike, harmonika...v domu starejših

Nekateri se niso videli že desetletja!

Obletnica OŠ StogovciV tem jesenskem času, ko predvsem kmetovalci in ljubiteljski pridelovalci, s polj in vrtov, iz sadovnjakov in vinogradov, pospravljajo darove narave, se vrstijo tudi takšna in drugačna srečanja nekdanjih sošolcev. In tako se spet posebej potrjuje, da se šele ko se nam življenje prevesi v drugo polovico stoletja, torej ko smo že v »objemu« Abrahama, še posebej zavemo, kako pomembno je ohranjanje in poglabljanje prijateljstva iz mladosti. In to so potrdili tudi večinoma že babice in dedki iz Apaške doline, ki so natanko pred pol stoletja skupaj zapustili šolske klopi osemletke v Stogovcih. Obžalovali so sicer, da v omenjenem šolskem okolišu na zahodni strani Apaške doline ni več veliko otrok in je njihova nekdanja šola, sedaj podružnična šola v okviru OŠ Apače.

Po pol stoletja so se srečali šolarji, ki so osemletko končali na OŠ Stogovci

Tudi druženje je terapija za invalide

Invalidi GRPo podatkih Svetovne zdravstvene organizacije je na svetu dobrih 600 milijonov invalidov, v EU jih je 65 milijonov, v Sloveniji pa približno devet odstotkov populacije predstavljajo invalidi, saj je v naši državi registriranih skoraj 170 tisoč invalidov. In slednjim je poleg ustrezne zaposlitve ter rehabilitacije, potrebno priskrbeti tudi mnoge druge aktivnosti. Zato sta med najpomembnejšimi aktivnostmi, ki jih izvajajo invalidska društva, med katera sodi tudi Medobčinsko društvo invalidov (MDI) Gornja Radgona (predsednica: Alenka Husar), kjer je v treh aktivih: Gornja Radgona (Hedvika Weingerl), Kapela (Štefka Pučko) in Apače (Irena Primožič), včlanjenih 550 zlasti delovnih invalidov z območja občin Apače, Gornja Radgona, Radenci in Sveti Jurij ob Ščavnici, ekskurzije, druženja in družabna srečanja ob različnih priložnosti.

Radgonski invalidi so se srečali na Turistični kmetiji Benko

Zapeli so svojo himno, ki jo je spisal sošolec Dušan!

Gimnazija Ljutomer - obletnicaZelo čustveno, veselo in prisrčno je minilo srečanje šolarjev-maturantov, ki so davnega leta 1967, kot prva generacija sploh vpisanih dijakov, maturirali v ljutomerski gimnaziji. Že ob samem zbiranju in očitno novem spoznavanju, saj se nekateri niso videli skoraj pol stoletja, ko smo bili priče čustvenim objemom in tudi nekaterih solznih oči, je bilo jasno, kako je vsem prisotnim pomembno samo srečanje in poznejše druženje. Večina udeležencev srečanja, ki so se rodili le kakšno leto po 2. svetovni vojni, v gimnazijo pa so se vpisali ob njeni ustanovitvi, leta 1963, je sicer ostala v Prlekiji, drugi so se razpršili po Sloveniji in bivši Jugoslaviji, nekateri pa izven meja, tudi v čezoceanske države.

Srečali so se skoraj 70-letni dedki in babice, maturanti prve generacije Gimnazije Ljutomer

Moj kraj Radgona

Za prikaz vremena omogočite piškotke na zavihku "Zasebnost"!

VELIKOST TEKSTA

ZASLON

Zaslon

Korošec potrdil Lipič Baligačevo

 

Metka Lipič Baligač ostaja pomočnica direktorja za področje zdravstvene nege soboške bolnišnice

Metka Lipič BaligačNa predlog strokovnega sveta zdravstvene nege, je direktor soboške bolnišnice Bojan Korošec, dr. med., potrdil kandidaturo Metke Lipič Baligač za nov mandat pomočnice direktorja za področje zdravstvene nege Splošne bolnišnice Murska Sobota. »Izvajanje procesa zdravstvene nege v smislu vodenja kakovosti, terja od nas stalen dvig zadovoljstva naših odjemalcev, ustanoviteljev in širšega družbenega okolja. Izzivi v zdravstvenih zavodih, ki želijo doseči dolgoročno učinkovitost in uspešnost, so zlasti v potrebi po povečanju kakovosti znanja, predvsem kompetenc, po stalni prenovi, izboljševanju in prilagajanju svojih procesov«, je ob imenovanju dejala Lipič Baligačeva.

Dosedanja in nova glavna sestra SB Murska Sobota, Metka Lipič Baligač je kot višja medicinska sestra bila prvo leto zaposlitve sprejeta v tim medicinskih sester za aseptične posege za potrebe Internih klinik v UKC, na Hematološki kliniki. Ostalih 20 let pa je bila zaposlena v SB Murska Sobota, na Internem oddelku. Od leta 2001 je na vodilnih delovnih mestih na področju zdravstvene nege, najprej na srednjem managementu kot vodja zdravstvene nege za področje internističnih dejavnosti (Internega oddelka, Pljučnega oddelka in Oddelka za Infekcijska in vročinska stanja). Leta 2009 pa je postala pomočnica direktorja za področje zdravstvene v SB Murska Sobota.

Metka Lipič BaligačZa mandatno obdobje 2013-17 je Lipič Baligačeva izpostavila številne prioritetne cilje: Ustvarjanje profila medicinske sestre kot vešče kritičnega razmišljanja, pripravljene na kontinuirano izobraževanje in pri svojem delu mora uporabljati z dokazi podprto zdravstveno nego; Nadaljnji razvoj stroke zdravstvene nege v skladu z novimi znanji, smernicami (izvajanje aktivnosti za doseganje čim boljših rezultatov kazalnikov kakovosti - RZP, padci, MRSA, higiena rok -, razvijanje novih standardov in revidiranje že vpeljanih, negovalne vizite in varnostni razgovori): Uvajanje nenehnega izboljševanja kakovosti in varnosti: upoštevanje ciljev iz Strategije kakovosti in varnosti SB MS 1010- 1016 s poudarkom, da bomo večjo varnost in kakovost pacientov dosegli le, če bodo zaposleni motivirani, da cilji ne bodo samo zapisani, ampak se jih bo uresničevalo v praksi. Zaposleni, ki zaznajo, da jih vodstvo spoštuje in ceni, kjer so odnosi profesionalni, bolj skrbi za paciente in za svoje delo, nadaljevanje notranjih in zunanjih presoj, načrtovano poročanje in izvedba korektivnih in preventivnih ukrepov; Uvajanje kulture varnosti kot del vsakdanjega dela: izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v ZN, popis procesov celostne oskrbe v okviru popisov procesov za vpeljavo standarda ISO ter pri tem vključitev elementov varnosti, povečanje števila varnostnih vizit/ razgovorov, natančno prijavljanje varnostnih zapletov. Ob tem želi povečati motiviranost in vključenost medicinskih sester in drugih poklicnih skupin v delovne skupine in s tem doseči bolj aktivno delovanje manj aktivnih delovnih skupin, ter zagotoviti v skupinah multidisciplinarnost; Doseči čim višji nivo upoštevanja etičnih načel in osebne integritete pacienta ter upoštevanje pacientovih pravic: izobraževanje predvsem mlajšega kadra s osnovami profesionalnega komuniciranja, analiza in izboljšanje rezultatov ankete o zadovoljstvu pacientov na vseh oddelkih bolnišnice: Izboljšanje komuniciranja s posebnim poudarkom na zadovoljstvu zaposlenih. Izvedba ankete o zadovoljstvu zaposlenih, analiza letnih razgovorov, upoštevanje predlogov in idej zaposlenih oz. pisna obrazložitev zakaj predloga ni možno upoštevati.

Načrtovanje razvoja kadrov, upravljanja in razvoj človeških virov: načrtovanje projekta novih opisov delovnih mest za zaposlene v sodelovanju s pravno kadrovsko službo, nove presoje ustreznosti ISO standardov že zahtevajo, da so opisi delovnih mest in vlog izvajalcev v zdravstveni negi utemeljeni na kompetencah. Izdelani morajo biti individualni razvojni načrti, posameznika, ki opredelijo tiste srednjeročne in dolgoročne potrebne sposobnosti, znanja in veščine, ki so nujne za doseganje ciljev stroke, prenos dobrih praks uvajanja izboljšav razvoja kadrov iz zdravstvenih zavodov, ki so na tem področju uspešni, razvoj potencialnih kadrov (dijaki, študenti, zaposleni) ter graditev mentorske mreže, ki bo skrbela za socializacijo talentov v notranjem okolju. Omogočanje kariernega svetovanja mladim sodelavcem in priprava strokovno in vedenjsko kompetentnega naslednika vodstvenih kadrov. Potrebno bi bilo, da zdravstveni svet Ministrstva za zdravje prioritetno sprejme kadrovske normative za dejavnost zdravstvene nege, saj s tem tudi da podlago za politiko kadrovanja v zavodu, ki bo v skladu z potrebami kategorizacije bolnikov.

Izpeljati načrtovan projekt prostovoljstva, ki bi še povečalo kakovost oskrbe bolnika. Vizija informatizacije zdravstvene nege bo omogočila razvoj uporabnikom prijazne in sodobne informacijske podpore vsem procesom v zdravstveni negi in oskrbi. Vpeljava informacijske tehnologije bo omogočila izboljšanje beleženja, spremljanja, analiziranja in odločanja izvajalcev zdravstvene nege. Dosežena bo razbremenitev zaposlenih, saj se bo zmanjšal obseg administrativnega dela, ustvarjen bo prihranek na času, ki bo namenjen pacientu ali izobraževanju. Vodenje zdravstvene nege v okviru in finančnega načrta poslovanja, ki ga je predložilo vodstvo bolnišnice Ministrstvu za zdravje.

Za prikaz gumbov, kot so "Všeč mi je", "Deli na FB", "Tweet", "G+" in komentarjev socialnih omrežij omogočite piškotke v nastavitvah, ki jih odprete na zavihku "Zasebnost" ob strani levo ali spodaj na gumbu "Dovoli piškotke"! Za pravilno delovanje novih nastavitev osvežite stran s pritiskom na tipko "F5".
Nahajate se: MKR Obrti in ustanove Korošec potrdil Lipič Baligačevo