Začela se je sezona kresovanj in prijetnih druženj

Kres Lisjakova strugaPodobno kot že 17 minulih let, so radgonski ribiči ter njihovi družinski člani in simpatizerji ter tudi drugi gostje, veliki petek preživeli ob „tabornem ognju" in slastnih pečenih ribah. Že leta 2000 so namreč radgonski ribiči združili spomladansko čistilno akcijo ob svojem ribniku in ribiški hiši, v Lisjakovi strugi, kjer je spomladi veliko suhega vejevja in neuporabnega lesa, s prižigom kresa. Od začetka so prireditev imenovali „Srečanje ob tabornem ognju", ker pa je prireditev vsako leto za velikonočne praznike, natančneje na „postni" Veliki petek, sedaj temu rečejo „Velikonočno kresovanje".

Ribiči so zakurili v Lisjakovi strugi

Pomurci in Štajerci med 571 igralci, dobili novega kralja družabne kartaške igre

Kartanje šnopsaDolgi in mrzli zimski večeri, zlasti ob vikendih, so za mnoge Prekmurce, Prleke in Štajerce, poleg pikada, fliperja, namiznega nogometa in biljarda, namenjeni predvsem kartaškim (šnops) turnirjem in še nekaterim družabnim igram, ki so dobrodošle za druženje in krajšanje časa. Prav s takšnimi dogodki, predvsem družabnimi igrami in sploh druženji, se ukvarjajo mladi in manj mladi na skrajnjem severovzhodu države, s čimer potrjujejo, da televizija, internet, FB in sploh računalniki le niso povsem zastrupili večine ljudi, ki so se bolj kot ne prenehali družiti s prijatelji, sosedi, znanci in celo s svojimi domačimi.

Milan Niderl iz Gederovcev „Kralj šnopsa 2018

Ob druženju še izobraževanje kmečkih žensk

Društvo kmečkih žena ApačeDruštvo Kmečkih žena Apače, ki ga že dolgo vodi predsednica Ema Škrobar, med drugim skrbi tudi za dobro počutje svojih članic, ki jih je v društvu okoli 80. Tako vsako leto v začetku marca, nekako pred dnevom žena, pripravijo srečanje, ki predstavlja prijetno druženje in tudi izobraževanje članic društva. Tokrat so srečanje, ki je potekalo na Turistični kmetiji Marko v Nasovi, začeli z enim takšnim izobraževanje, in sicer s predavanjem vrtnarske strokovnjakinje Brigita Bukovec iz Vrtnarstva Kurbus. Predavala je o presajanju balkonskih rož in vzdrževanje orhidej, katere so v „Tropskem raju" pri Kurbusu na Meleh na ogled vse do 18. marca.

V Nasovi je potekalo prijetno srečanje članic DKŽ Apače

Na tradicionalno pustno rajanje prišli skorajda vsi krajani

Pust MahovciŠportno turistično društvo (ŠTD) Mahovci, vasice z nekaj več kot sto prebivalcev, je v sodelovanju z Vaškim odborom Mahovci tudi letos pripravilo tradicionalno pustno prireditev »Kurentovanje v Mahovcih«. Prireditev, ki se je pričela zgodaj popoldan, so letos s svojim obiskom počastili kurenti KUD Polanec iz Starš na Dravskem polju, ki imajo v svojih vrstah tudi člana ŠTD Mahovci Davida Habjaniča. V lepem zimskem vremenu se je na športnem centru v Mahovcih zbralo zelo veliko obiskovalcev, praktično več kot je v vasi prebivalcev, kateri so nestrpno pričakovali kurente. Slednji so se najprej ustavili na kmetiji Jančar, kjer so se okrepčali in pripravili za pohod po vasi.

»Kurentovanje v Mahovcih« spet navdušilo

Moj kraj Radgona

Za prikaz vremena omogočite piškotke na zavihku "Zasebnost"!

VELIKOST TEKSTA

ZASLON

Zaslon

Korošec potrdil Lipič Baligačevo

 

Metka Lipič Baligač ostaja pomočnica direktorja za področje zdravstvene nege soboške bolnišnice

Metka Lipič BaligačNa predlog strokovnega sveta zdravstvene nege, je direktor soboške bolnišnice Bojan Korošec, dr. med., potrdil kandidaturo Metke Lipič Baligač za nov mandat pomočnice direktorja za področje zdravstvene nege Splošne bolnišnice Murska Sobota. »Izvajanje procesa zdravstvene nege v smislu vodenja kakovosti, terja od nas stalen dvig zadovoljstva naših odjemalcev, ustanoviteljev in širšega družbenega okolja. Izzivi v zdravstvenih zavodih, ki želijo doseči dolgoročno učinkovitost in uspešnost, so zlasti v potrebi po povečanju kakovosti znanja, predvsem kompetenc, po stalni prenovi, izboljševanju in prilagajanju svojih procesov«, je ob imenovanju dejala Lipič Baligačeva.

Dosedanja in nova glavna sestra SB Murska Sobota, Metka Lipič Baligač je kot višja medicinska sestra bila prvo leto zaposlitve sprejeta v tim medicinskih sester za aseptične posege za potrebe Internih klinik v UKC, na Hematološki kliniki. Ostalih 20 let pa je bila zaposlena v SB Murska Sobota, na Internem oddelku. Od leta 2001 je na vodilnih delovnih mestih na področju zdravstvene nege, najprej na srednjem managementu kot vodja zdravstvene nege za področje internističnih dejavnosti (Internega oddelka, Pljučnega oddelka in Oddelka za Infekcijska in vročinska stanja). Leta 2009 pa je postala pomočnica direktorja za področje zdravstvene v SB Murska Sobota.

Metka Lipič BaligačZa mandatno obdobje 2013-17 je Lipič Baligačeva izpostavila številne prioritetne cilje: Ustvarjanje profila medicinske sestre kot vešče kritičnega razmišljanja, pripravljene na kontinuirano izobraževanje in pri svojem delu mora uporabljati z dokazi podprto zdravstveno nego; Nadaljnji razvoj stroke zdravstvene nege v skladu z novimi znanji, smernicami (izvajanje aktivnosti za doseganje čim boljših rezultatov kazalnikov kakovosti - RZP, padci, MRSA, higiena rok -, razvijanje novih standardov in revidiranje že vpeljanih, negovalne vizite in varnostni razgovori): Uvajanje nenehnega izboljševanja kakovosti in varnosti: upoštevanje ciljev iz Strategije kakovosti in varnosti SB MS 1010- 1016 s poudarkom, da bomo večjo varnost in kakovost pacientov dosegli le, če bodo zaposleni motivirani, da cilji ne bodo samo zapisani, ampak se jih bo uresničevalo v praksi. Zaposleni, ki zaznajo, da jih vodstvo spoštuje in ceni, kjer so odnosi profesionalni, bolj skrbi za paciente in za svoje delo, nadaljevanje notranjih in zunanjih presoj, načrtovano poročanje in izvedba korektivnih in preventivnih ukrepov; Uvajanje kulture varnosti kot del vsakdanjega dela: izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v ZN, popis procesov celostne oskrbe v okviru popisov procesov za vpeljavo standarda ISO ter pri tem vključitev elementov varnosti, povečanje števila varnostnih vizit/ razgovorov, natančno prijavljanje varnostnih zapletov. Ob tem želi povečati motiviranost in vključenost medicinskih sester in drugih poklicnih skupin v delovne skupine in s tem doseči bolj aktivno delovanje manj aktivnih delovnih skupin, ter zagotoviti v skupinah multidisciplinarnost; Doseči čim višji nivo upoštevanja etičnih načel in osebne integritete pacienta ter upoštevanje pacientovih pravic: izobraževanje predvsem mlajšega kadra s osnovami profesionalnega komuniciranja, analiza in izboljšanje rezultatov ankete o zadovoljstvu pacientov na vseh oddelkih bolnišnice: Izboljšanje komuniciranja s posebnim poudarkom na zadovoljstvu zaposlenih. Izvedba ankete o zadovoljstvu zaposlenih, analiza letnih razgovorov, upoštevanje predlogov in idej zaposlenih oz. pisna obrazložitev zakaj predloga ni možno upoštevati.

Načrtovanje razvoja kadrov, upravljanja in razvoj človeških virov: načrtovanje projekta novih opisov delovnih mest za zaposlene v sodelovanju s pravno kadrovsko službo, nove presoje ustreznosti ISO standardov že zahtevajo, da so opisi delovnih mest in vlog izvajalcev v zdravstveni negi utemeljeni na kompetencah. Izdelani morajo biti individualni razvojni načrti, posameznika, ki opredelijo tiste srednjeročne in dolgoročne potrebne sposobnosti, znanja in veščine, ki so nujne za doseganje ciljev stroke, prenos dobrih praks uvajanja izboljšav razvoja kadrov iz zdravstvenih zavodov, ki so na tem področju uspešni, razvoj potencialnih kadrov (dijaki, študenti, zaposleni) ter graditev mentorske mreže, ki bo skrbela za socializacijo talentov v notranjem okolju. Omogočanje kariernega svetovanja mladim sodelavcem in priprava strokovno in vedenjsko kompetentnega naslednika vodstvenih kadrov. Potrebno bi bilo, da zdravstveni svet Ministrstva za zdravje prioritetno sprejme kadrovske normative za dejavnost zdravstvene nege, saj s tem tudi da podlago za politiko kadrovanja v zavodu, ki bo v skladu z potrebami kategorizacije bolnikov.

Izpeljati načrtovan projekt prostovoljstva, ki bi še povečalo kakovost oskrbe bolnika. Vizija informatizacije zdravstvene nege bo omogočila razvoj uporabnikom prijazne in sodobne informacijske podpore vsem procesom v zdravstveni negi in oskrbi. Vpeljava informacijske tehnologije bo omogočila izboljšanje beleženja, spremljanja, analiziranja in odločanja izvajalcev zdravstvene nege. Dosežena bo razbremenitev zaposlenih, saj se bo zmanjšal obseg administrativnega dela, ustvarjen bo prihranek na času, ki bo namenjen pacientu ali izobraževanju. Vodenje zdravstvene nege v okviru in finančnega načrta poslovanja, ki ga je predložilo vodstvo bolnišnice Ministrstvu za zdravje.

Za prikaz gumbov, kot so "Všeč mi je", "Deli na FB", "Tweet", "G+" in komentarjev socialnih omrežij omogočite piškotke v nastavitvah, ki jih odprete na zavihku "Zasebnost" ob strani levo ali spodaj na gumbu "Dovoli piškotke"! Za pravilno delovanje novih nastavitev osvežite stran s pritiskom na tipko "F5".
Nahajate se: MKR Obrti in ustanove Korošec potrdil Lipič Baligačevo